联合国海洋学委员会最新新闻稿:
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故事
历史
目标
全球海洋环境状况评估
变革理论
影响
团队
咨询
价值观
为了未来
自然主导。社区驱动。
与
全球红树林联盟
共同设计的 "红树林突破 "是一项全球性运动,也是系统性变革的指导力量--它重新定义了红树林的价值、融资方式,并将其纳入气候和经济议程。
愿景
为自然的价值评估、资金筹措和保护制定全球标准,使红树林成为全球气候和社区恢复能力的催化剂。
92%
客户满意率。
50+
研究伙伴关系。
99.7%
保证正常运行时间。
3,000+
交付以人为本的项目。
使命
到 2030 年,通过调动 40 亿美元的资金、改变政策、建立多部门合作的新模式以及将社区放在第一线,保护和恢复 1,500 万公顷的红树林。
92%
客户满意率。
50+
研究伙伴关系。
99.7%
保证正常运行时间。
3,000+
交付以人为本的项目。
如何
我们将社区、政府、投资者和全球领导者聚集在一起,将红树林定位为宜居未来的必要条件。我们将承诺转化为进展,将雄心转化为行动。
92%
客户满意率。
50+
研究伙伴关系。
99.7%
保证正常运行时间。
3,000+
交付以人为本的项目。
我们的故事
。
作为
沙姆沙伊赫适应
议程的一部分,"红树林突破 "在缔约方大会第二十七届会议上成立,以 "突破议程 "和 "全球红树林联盟 "的工作为基础。突破 "旨在为国际社会提供一个全球指南针,推动采取一致行动,实现共同目标。
红树林突破计划是实现全球气候和生物多样性目标的关键驱动力。它直接支持《巴黎协定》、昆明-蒙特利尔全球生物多样性框架的保护和恢复目标、30x30 目标、《拉姆萨尔湿地公约》决议、联合国生态系统恢复十年和联合国海洋科学十年。
作为
高级别气候倡导者 "海洋突破
"的一部分,它推进了海洋-气候综合行动的具体部门目标--将红树林定位为地球和社区复原力的关键解决方案。
随着气候行动小组制定《2030 年突破议程》而开始出现
与全球红树林联盟和气候拥护者一起在埃及举行的 COP 27 上启动
在缔约方大会第二十八届会议上大放异彩,推出财务路线图,宣布加入红树林气候联盟,并举办一项重大活动,作为缔约方大会第二十八届会议官方活动的一部分
五月份
在伦敦举行的第一次理事会会议
九月份
在 Ambition Loop 设立红树林突破秘书处/枢纽中心
五月份
在伦敦举行的第一次理事会会议
在地区和国家层面启动和部署财务架构行动
悬停日期,了解我们的历史
红树林突破历史
2021
2022
2023
2024
2024 年 9 月
2025
我们的目标
40 亿美元的目标是我们实现红树林突破四大目标的途径。这是我们到 2030 年通过跨部门协调行动确保 1,500 万公顷红树林的途径。
目标 1
停止损失
将人类造成的红树林净损失降至 0
目标 2
恢复一半
恢复红树林,以弥补至少一半的近期损失
目标 3
双重保护
确保对 80% 的剩余红树林进行长期保护
目标 4
可持续融资
推动现有红树林范围的可持续融资
我们的工作方式
我们与一系列利益相关方合作,使我们能够实施五条行动路径
没有利益相关方的大力支持,这项工作就不可能完成。
各国政府
金融机构
非政府组织和民间社会组织
公司
研究与科学
慈善事业
咨询理事会
红树林突破中心
一个集中化的团队可以加速合作、协调利益相关者,并为资金流向最重要的地方创造有利条件。
工作组
政策
财务
管道
外联与宣传
社区
扩展团队
行动途径
我们的工作队重点关注五条行动路径,使我们能够完成使命。
要了解更多信息,请点击进入我们的每条路径。
01.金融--释放资本,扩大影响
02.社区--以地方领导力为中心,实现持久变革
03.政策--制定全球和国家框架
04.管道--扩大红树林项目的投资规模
05.外联--改变全球叙事
我们的影响
据估计,实现
红树林突破目标将产生大规模影响。
将超过 4350 万吨
二氧化碳
封存到红树林生物质中。
保护土壤中额外的 1.89 亿吨
二氧化碳
。
恢复最近损失的一半红树林,每年可为 37 种商业海洋物种的 250 亿只幼鱼提供栖息地。
保护海岸线免受风暴侵袭,每年为超过 1500 万人和价值超过 650 亿美元的财产降低洪水风险--确保生命、基础设施和经济安全。
关于我们
认识红树林突破中心团队
为了实现这一愿景,我们建立了红树林突破中心--这是一个加速合作、协调利益相关方、为资金流向最重要的地方创造有利条件的集中力量。
伊尼亚斯-贝金-比勒科克(Ignace Beguin Billecocq)是红树林突破中心(Mangrove Breakthrough Hub)的执行主任,该中心由 Ambition Loop 主办。他曾领导过联合国全球契约和联合国气候倡导者的主要全球联盟,包括海洋突破和海洋管理联盟。伊尼亚斯拥有艾克斯-马赛大学国际法硕士学位。
伊尼亚斯-贝甘-比勒科克
执行主任
卡洛斯是哥伦比亚前环境与可持续发展部部长,也是世界经济论坛的 "自然卫士"。他领导了哥伦比亚的 30x30 保护工作,并帮助制定了雄心勃勃的气候目标,包括到 2030 年减排 51%。卡洛斯继续在最高层倡导积极保护自然的政策。
卡洛斯-爱德华多-科雷亚-埃斯卡夫
全球大使
维多利亚-帕斯(Victoria Paz)是智利的经济学家和可持续金融专家,在公共和私营部门拥有 20 多年的工作经验。她在国家银行(Banco Estado)和 CORFO 领导了智利首个性别债券和可持续发展相关项目等创新项目。她拥有哥伦比亚大学公共管理硕士学位以及多个金融和经济学研究生学位。
维多利亚-帕斯
财务主管
山姆-古德曼(Sam Goodman)在拉丁美洲和美国的气候传播和自然资源政策领域拥有二十年的经验。他负责红树林突破中心的内容和利益相关者的参与,并曾与气候政策倡议组织和保护国际等机构合作。Sam 拥有美国大学和联合国和平大学的双硕士学位。
山姆-古德曼
传播主任
本杰明-纳瓦罗-迪亚兹(Benjamin Navarro Diaz)是一名智利林业工程师,擅长可持续发展和领地管理。他为红树林突破中心的跨文化合作和运营提供支持,个人和职业与大自然有着紧密的联系。本杰明是一名狂热的徒步旅行者和摄影师,也是气候行动的热情倡导者。
本杰明-纳瓦罗-迪亚斯
合作与运营经理
Luz Gil 负责红树林突破计划的政府参与工作,帮助将支持转化为政策影响。她曾担任墨西哥联合国代表团气候顾问和总统办公室副主任。Luz 拥有哥伦比亚大学能源与环境专业的 MPA 学位。
Luz Gil
政策领导
Cassia Moraes 是青年气候领袖组织的创始人,也是 Ambition Loop 红树林突破项目的巴西负责人。她在气候政策、创新和创业方面拥有 15 年以上的经验,曾在 Climate KIC 和巴西气候变化论坛任职。Cassia 拥有哥伦比亚大学的 MPA 学位。
卡西亚-莫赖斯
巴西领导
奈杰尔-托平(Nigel Topping)是 Ambition Loop 的联合创始人,也是 COP26 的前联合国气候倡导者,他在 COP26 期间发起了 "向零进军"(Race to Zero)和 "突破议程"(Breakthrough Agenda)。他为英国基础设施银行和气候变化委员会等政府和机构提供咨询服务。奈杰尔曾被授予 CMG 荣誉称号,是埃克塞特大学的名誉教授。
奈杰尔-托平,CMG
共同创始人,Ambition Loop
伊尼亚斯-贝金-比勒科克(Ignace Beguin Billecocq)是红树林突破中心(Mangrove Breakthrough Hub)的执行主任,该中心由 Ambition Loop 主办。他曾领导过联合国全球契约和联合国气候倡导者的主要全球联盟,包括海洋突破和海洋管理联盟。伊尼亚斯拥有艾克斯-马赛大学国际法硕士学位。
伊尼亚斯-贝甘-比勒科克
执行主任
卡洛斯是哥伦比亚前环境与可持续发展部部长,也是世界经济论坛的 "自然卫士"。他领导了哥伦比亚的 30x30 保护工作,并帮助制定了雄心勃勃的气候目标,包括到 2030 年减排 51%。卡洛斯继续在最高层倡导积极保护自然的政策。
卡洛斯-爱德华多-科雷亚-埃斯卡夫
全球大使
维多利亚-帕斯(Victoria Paz)是智利的经济学家和可持续金融专家,在公共和私营部门拥有 20 多年的工作经验。她在国家银行(Banco Estado)和 CORFO 领导了智利首个性别债券和可持续发展相关项目等创新项目。她拥有哥伦比亚大学公共管理硕士学位以及多个金融和经济学研究生学位。
维多利亚-帕斯
财务主管
山姆-古德曼(Sam Goodman)在拉丁美洲和美国的气候传播和自然资源政策领域拥有二十年的经验。他负责红树林突破中心的内容和利益相关者的参与,并曾与气候政策倡议组织和保护国际等机构合作。Sam 拥有美国大学和联合国和平大学的双硕士学位。
山姆-古德曼
传播主任
本杰明-纳瓦罗-迪亚兹(Benjamin Navarro Diaz)是一名智利林业工程师,擅长可持续发展和领地管理。他为红树林突破中心的跨文化合作和运营提供支持,个人和职业与大自然有着紧密的联系。本杰明是一名狂热的徒步旅行者和摄影师,也是气候行动的热情倡导者。
本杰明-纳瓦罗-迪亚斯
合作与运营经理
Luz Gil 负责红树林突破计划的政府参与工作,帮助将支持转化为政策影响。她曾担任墨西哥联合国代表团气候顾问和总统办公室副主任。Luz 拥有哥伦比亚大学能源与环境专业的 MPA 学位。
Luz Gil
政策领导
Cassia Moraes 是青年气候领袖组织的创始人,也是 Ambition Loop 红树林突破项目的巴西负责人。她在气候政策、创新和创业方面拥有 15 年以上的经验,曾在 Climate KIC 和巴西气候变化论坛任职。Cassia 拥有哥伦比亚大学的 MPA 学位。
卡西亚-莫赖斯
巴西领导
奈杰尔-托平(Nigel Topping)是 Ambition Loop 的联合创始人,也是 COP26 的前联合国气候倡导者,他在 COP26 期间发起了 "向零进军"(Race to Zero)和 "突破议程"(Breakthrough Agenda)。他为英国基础设施银行和气候变化委员会等政府和机构提供咨询服务。奈杰尔曾被授予 CMG 荣誉称号,是埃克塞特大学的名誉教授。
奈杰尔-托平,CMG
共同创始人,Ambition Loop
咨询
认识红树林突破咨询委员会
为了实现这一愿景,我们建立了红树林突破中心--这是一个加速合作、协调利益相关方、为资金流向最重要的地方创造有利条件的集中力量。
珍妮弗-霍华德(Jennifer Howard)博士在保护国际领导全球蓝碳和海岸保护工作。她是红树林突破咨询委员会主席,也是全球红树林联盟的创始人之一。她的工作在科学、政策和社区之间架起了桥梁,以推广基于自然的高完整性解决方案。
珍妮弗-霍华德
理事会主席 - 全球海洋环境状况评估指导委员会成员 - 自然气候解决方案副总裁,保护国际
大卫-拉莫斯(David Ramos)是汇丰银行中东、北非和土耳其地区可持续发展战略的负责人。他拥有 18 年的金融、咨询和时尚行业经验,并在西班牙和瑞典获得环境科学学位。他曾在 COP28 期间担任可持续发展区域代理主管。
戴维-拉莫斯
可持续发展高级经理 - HSBC MENAT
Nalini Tarakeshwar 负责监督瑞银 Optimus 基金会的战略、项目和影响力,推动健康、教育和气候领域的慈善事业。她拥有 20 多年的全球发展经验,曾在耶鲁大学、杜克大学和 Big Win Philanthropy 任职。Nalini 拥有土木工程学位和心理学博士学位。
纳里尼-塔拉克什瓦
瑞银擎天柱基金会副首席执行官
凯瑟琳-洛夫洛克是红树林生态学和蓝碳领域的全球专家,在政府间气候变化专门委员会(IPCC)指南和澳大利亚首个蓝碳方法学方面发挥着领导作用。她是澳大利亚研究理事会桂冠研究员(ARC Laureate Fellow),并因研究卓越而获得苏珊娜-科里奖章(Suzanne Corey Medal)。她的工作加强了海岸恢复,以支持气候减缓和恢复能力。
凯瑟琳-拉夫洛克 FAA
昆士兰大学教授
惠特尼-约翰斯顿(Whitney Johnston)负责领导 Salesforce 的海洋可持续发展战略,涉及慈善、金融和政策领域。她拥有化学海洋学博士学位以及斯坦福大学和哈佛大学的商业证书。她的背景横跨国家海洋和大气管理局、IdeaScale 以及促进自然积极变化的公私合作领域。
惠特尼-约翰斯顿
海洋可持续发展总监,Salesforce
Emmanuelle Pinault 负责气候倡导者团队的系统转型,使关键部门与 2030 年气候目标保持一致。她曾在 C40 城市组织领导城市外交工作,并就全球合作和气候外交为各国政府提供建议。Emmanuelle 拥有国际关系和社会学学位,并将自己定义为全球公民。
Emmanuelle Pinault
气候倡导者系统转型负责人
珍妮弗-霍华德(Jennifer Howard)博士在保护国际领导全球蓝碳和海岸保护工作。她是红树林突破咨询委员会主席,也是全球红树林联盟的创始人之一。她的工作在科学、政策和社区之间架起了桥梁,以推广基于自然的高完整性解决方案。
珍妮弗-霍华德
理事会主席 - 全球海洋环境状况评估指导委员会成员 - 自然气候解决方案副总裁,保护国际
大卫-拉莫斯(David Ramos)是汇丰银行中东、北非和土耳其地区可持续发展战略的负责人。他拥有 18 年的金融、咨询和时尚行业经验,并在西班牙和瑞典获得环境科学学位。他曾在 COP28 期间担任可持续发展区域代理主管。
戴维-拉莫斯
可持续发展高级经理 - HSBC MENAT
Nalini Tarakeshwar 负责监督瑞银 Optimus 基金会的战略、项目和影响力,推动健康、教育和气候领域的慈善事业。她拥有 20 多年的全球发展经验,曾在耶鲁大学、杜克大学和 Big Win Philanthropy 任职。Nalini 拥有土木工程学位和心理学博士学位。
纳里尼-塔拉克什瓦
瑞银擎天柱基金会副首席执行官
凯瑟琳-洛夫洛克是红树林生态学和蓝碳领域的全球专家,在政府间气候变化专门委员会(IPCC)指南和澳大利亚首个蓝碳方法学方面发挥着领导作用。她是澳大利亚研究理事会桂冠研究员(ARC Laureate Fellow),并因研究卓越而获得苏珊娜-科里奖章(Suzanne Corey Medal)。她的工作加强了海岸恢复,以支持气候减缓和恢复能力。
凯瑟琳-拉夫洛克 FAA
昆士兰大学教授
惠特尼-约翰斯顿(Whitney Johnston)负责领导 Salesforce 的海洋可持续发展战略,涉及慈善、金融和政策领域。她拥有化学海洋学博士学位以及斯坦福大学和哈佛大学的商业证书。她的背景横跨国家海洋和大气管理局、IdeaScale 以及促进自然积极变化的公私合作领域。
惠特尼-约翰斯顿
海洋可持续发展总监,Salesforce
Emmanuelle Pinault 负责气候倡导者团队的系统转型,使关键部门与 2030 年气候目标保持一致。她曾在 C40 城市组织领导城市外交工作,并就全球合作和气候外交为各国政府提供建议。Emmanuelle 拥有国际关系和社会学学位,并将自己定义为全球公民。
Emmanuelle Pinault
气候倡导者系统转型负责人
扩展团队
为五大支柱提供核心支持
他们是推动 "红树林突破计划 "前进的专业团队--贡献自己的时间、专业知识和精力,建立并领导该计划的核心工作团队和任务组。他们的合作是我们前进的动力。
金融--释放资本,扩大影响
社区--以地方领导力为中心,实现持久变革
政策--制定全球和国家框架
管道--扩大红树林项目的投资规模
外联--改变全球叙事
了解更多
我们的价值观
我们的价值观体现在我们所做的一切中:
,从养护、保护和恢复红树林到帮助建设社区复原力。
系统思想家
我们将金融、政策和生态之间的点点滴滴联系起来--因为当我们打破孤岛时,转型就会发生。
以目标和希望为动力
我们的动力不仅仅是紧迫性,还有信念。相信人。相信可能性。憧憬一个自然积极的世界。
默认为粗体
我们在别人犹豫不决的时候承担风险。我们不只是在系统内工作,我们还在建立一个本应一直存在的系统。
影响或无影响
我们以我们的转变来衡量成功:恢复的公顷数、释放的资本、生态系统服务、生物多样性以及受保护的社区。我们在这里交付成果。
社区第一,始终如一
持久的解决方案来自那些生活在我们希望改变的现实中的人们。我们以他们为榜样,并进行相应的投资。
按比例设计
我们构建的蓝图不仅限于试点项目,还包括可在全球推广的工具、模式和框架。
彻底透明
我们相信要展示我们的工作。我们的成果、管理和资金流都是公开的、可衡量的,并且植根于信任。
加强现有的
通过调整行之有效的金融工具和系统,加强以自然为基础的解决方案--运用行之有效的方法产生持久影响。
为了未来
为气候和社区复原力而建
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